Qu’entend-on par QE ?

 

 

Le QE est le quotient émotionnel, une mesure (théorique) des compétences d’une personne dans des domaines tels que la conscience de soi, l’empathie ou la capacité à faire preuve de compassion envers les autres.

Selon la science, l’intelligence émotionnelle (QE) est l’ensemble des aptitudes émotionnelles et sociales qui, ensemble, déterminent comment nous percevons, exprimons, développons et entretenons des relations sociales, relevons les défis et traitons l’information de manière efficace et significative. Le QE n’est pas une mesure de l’intelligence cognitive (QI), mais des aptitudes et intérêts professionnels ou des préférences personnelles.

L’intelligence émotionnelle (QE) est un meilleur indicateur de succès dans la vie que le QI. Cependant, nous avons besoin des deux. On peut avoir un esprit vif, mais si l’on n’a pas de bon sens dans nos interactions humaines, on risque d’être isolé dans la vie. Le QI nous permet de prendre l’ascenseur, mais c’est notre intelligence qui en alimente la trajectoire ascendante.

Pourquoi le QE  est-il si important dans la vie?

 

À l’ère du numérique, où les technologies disruptives comme l’intelligence artificielle sont appelées à remplacer bon nombre des fonctions cognitives humaines (par exemple votre capacité intellectuelle dans votre cerveau), le QE est la seule chose que chaque être humain peut développer, utiliser et maximiser. Les humains ne sont pas des machines. Nous avons des émotions, et la recherche prouve que nous ne pouvons pas en contrôler le déclenchement. Gérer ces émotions dans notre vie professionnelle et personnelle est fondamental pour notre bien-être général.

La croyance populaire nous fait croire que nous devrions être heureux et parfaits tout le temps. Une meilleure réalité est d’apprendre et de gérer nos émotions positives et négatives grâce à une meilleure conscience de soi et une meilleure gestion de soi.

Développer votre QE vous aidera à gérer votre énergie, à faire face aux pressions et aux exigences de la vie, comme surmonter le stress, les changements, à établir des relations saines avec les gens et à posséder les outils et les mécanismes d’adaptation qui vous permettront de prospérer.

Pourquoi devrais-je travailler avec vous?

 

Parce que je suis un être humain remarquable, gentil, passionné et drôle. Non… pas convaincu ? Ok, j’ai compris. Il y a tellement de coachs qui prétendent changer des vies, et beaucoup d’entre eux le font peut-être.

J’aide différents professionnels à travers le monde à exploiter leur intelligence émotionnelle et à naviguer dans tous les domaines dans la vie. Lorsque nous sommes épanouis sur le plan personnel, nous nous épanouissons sur le plan professionnel. Et vice versa. Le bien-être est le résultat de toutes les sphères de la vie.

Je ne vous dirai pas COMMENT vivre votre vie, parce que c’est votre voyage. Au lieu de cela, je vous aiderai à surmonter les obstacles, et ce selon vos conditions. En reconnaissant, en comprenant et en traitant vos émotions négatives et positives, je vous aiderai à être dans une bien meilleure posture pour atteindre les résultats que vous visez dans la vie.

Ok, je suis intéressé(e). Mais je veux quand même en savoir plus sur vos qualifications et vos expériences. Où puis-je trouver ceci ?

Bien sûr, découvrez ma biographie…

 

 

Comment allez-vous m’aider?

 

Quelle est ma baguette magique ? Vous. Je vais vous aider à vous découvrir vous-même, à découvrir vos forces de caractère, à découvrir ce qui vous vient naturellement en développant et maximisant votre intelligence émotionnelle.

Je n’ai pas de solution toute faite, parce que je crois que chaque être humain est doté d’un talent et d’un don uniques. Au cours de notre séance de découverte, nous discuterons de votre objectif principal en matière de coaching. Si vous pensez que je peux vous aider, alors vous aurez tout mon dévouement et mon soutien pour débloquer votre meilleure version de vous-même.

D’un autre côté, si je ne me sens pas à ma place, j’en discuterai avec vous et vous recommanderai un coach ou une approche différente. L’honnêteté et l’intégrité sont au cœur de ma pratique et de la relation de confiance que je construis avec mes clients.

 

Un petit aperçu de quelques exemples de comment je peux vous aider…

  • Faire face aux difficultés de la vie après un divorce, la perte d’un être cher, la perte d’un emploi, ou tout autre changement majeur dans votre vie 
  • Récupérer d’un burnout et vous aider à gérer et maitriser votre énergie dans tous les domaines de votre vie
  • Naviguer dans votre carrière en prenant conscience de vos forces de caractère, de votre type de personnalité, et en maximisant et tirant parti de votre intelligence émotionnelle
  • Vous aider à vous donner des objectifs bien définis grâce à une façon unique de fixer des buts en misant sur votre intelligence émotionnelle
  • Faire face et transformer vos croyances limitantes (par exemple le manque de confiance, je ne suis pas assez bon, je n’ai aucune expérience, etc.) et vous inculquer de nouveaux comportements qui vous permettront de réaliser vos rêves
  • Exploiter votre réseau et compétences communicatives, et vous aider à établir des relations professionnelles et personnelles durables (par exemple via la communication non violente, communication interculturelle et communication collaborative).

Je veux juste tester mon intelligence émotionnelle …

 

 

Je n’ai pas vraiment besoin de coaching, mais je suis très intéressé(e) par l’évaluation de mon QE. Dites-m’en plus!

L’intelligence émotionnelle est évaluée à l’aide d’un modèle validé et testé scientifiquement, le modèle EQ-i 2.0. Votre évaluation peut vous aider à mieux comprendre vos propres émotions et celles des gens qui vous entourent. Après notre séance de feedbacks, je peux vous aider à développer une stratégie et un plan d’action pour maitriser tous les éléments de votre intelligence émotionnelle afin que vous soyez mieux équipé pour affronter les situations complexes de votre vie professionnelle et personnelle.

Les personnes qui ont passé l’évaluation et travaillé à l’élaboration d’un plan de perfectionnement déclarent avoir des relations plus saines avec leurs proches, leur famille, leurs amis et leurs collègues; une capacité accrue de gérer le stress au travail, de développer les compétences générales essentielles telles la résistance, la compassion et la communication collaborative, de gérer leurs préférences inconscientes, de développer leur empathie.

Tout cela est très bien, mais comment puis-je avoir confiance en votre crédibilité, en l’exactitude et la validité de l’évaluation ?

Je suis une coach certifiée EQ-i 2.0 et je fournis à mes clients des évaluations et des feedbacks sur l’intelligence émotionnelle. Attendez une seconde…. qu’est-ce que le modèle EQ-i 2.0 ?

Le modèle EQ-i 2.0 de l’intelligence émotionnelle est composé de seize éléments spécifiquement définis de votre fonctionnement socio-émotionnel, dont chacun joue un rôle important dans votre efficacité personnelle et professionnelle. Enraciné dans une recherche psychologique et comportementale approfondie, l’EQ-i 2.0 est un outil qui vous permet de quantifier ces comportements, de vous comparer à un groupe de normes établi et de montrer comment votre comportement diffère des autres autour de vous.

Contrairement à de nombreuses autres évaluations composées de bonnes et de mauvaises réponses ou qui cherchent à mesurer les compétences et les aptitudes, les résultats de l’EQ-i 2.0 exigent une interprétation et un contexte. Le résultat est un plongeon profond dans un modèle et un vocabulaire de conscience de soi qui révèle les forces potentielles et les opportunités de croissance. Alors que l’intelligence émotionnelle (par exemple l’intelligence du cerveau) et les scores d’évaluation de la ” personnalité ” ont tendance à ne pas changer, les résultats de l’EQ-i 2.0 peuvent, et même devraient, changer avec la maturité, le développement et l’acquisition de compétences.

C’est là que j’interviens et vous aide à utiliser votre boîte à outils émotionnelle pour que vous puissiez vous épanouir dans votre environnement professionnel et personnel.

Planifiez votre session d’évaluation EQ-i 2.0 en cliquant sur le lien ci-dessous et c’est parti ! Si vous avez toujours envie d’en savoir un peu plus, ou beaucoup plus, rencontrons-nous et discutons lors d’une séance de découverte gratuite que vous pouvez réserver ici.

 

Rencontrons-nous et parlons!

 

Prenez rendez-vous

La facilité et le confort sont un bonheur à l’ère du numérique. Pour vous faciliter la vie, vous pouvez donc prendre rendez-vous en cliquant n’importe où dans ce texte.

Séance de découverte, 20 minutes : Gratuit

EQ-i 2.0 Séance d’évaluation et de feedbacks de 75 minutes : 225 Euro TTC

Coaching, en tête-à-tête en personne (Bruxelles uniquement) ou en ligne (mondial) :

  • Une séance, 75 minutes : 150 Euro TTC
  • Forfait Cinq Sessions :      600 Euro TTC
  • Forfait Dix Sessions :      1200 Euro TTC

Si vous êtes étudiant, tout juste diplômé ou un jeune professionnel de 25 ans ou moins, vous bénéficierez d’un rabais de 25% sur les séances de coaching*.

Une fois votre rendez-vous pris, vous recevrez un courriel de confirmation. Veuillez ne réserver une session de coaching qu’après la session de découverte faite.

Vous avez encore des questions ? Envoyez-moi un message via ma fonction de chat ou par email à info@nadjaelfertasi.com. Je vous répondrai dans les plus brefs délais !

*Notez que cela ne s’applique pas à la séance d’évaluation et de feedbacks EQ-i 2.0.